نخستین نشست معاونین برنامه ریزی و مدیران دفاتر بهبود مدیریت و روسای گروه های آمار و اطلاعات شرکتهای آب منطقه ای حوضه آبریز دریای خزر و دریاچه ارومیه به میزبانی شرکت آب منطقه ای زنجان برگزار گردید . جلسه با تلاوت آیاتی از کلام الله مجید و پخش سرود ملی آغاز و با پخش نماهنگی حضار با فرهنگ، آداب، جاذبه
.jpg&q=90&w=600px&h=auto)
نخستین نشست معاونین برنامه ریزی و مدیران دفاتر بهبود مدیریت و روسای گروه های آمار و اطلاعات شرکتهای آب منطقه ای حوضه آبریز دریای خزر و دریاچه ارومیه به میزبانی شرکت آب منطقه ای زنجان برگزار گردید . جلسه با تلاوت آیاتی از کلام الله مجید و پخش سرود ملی آغاز و با پخش نماهنگی حضار با فرهنگ، آداب، جاذبه های دیدنی ، آثارتاریخی ، مشاهیر ادبی و علمی .jpg)
و ظرفیت های بالقوه استان زنجان آشنا گردیدند. سپس آقای مهندس حمیدنیا مدیرعامل شرکت آب منطقه ای زنجان ضمن عرض خیر مقدم طی سخنانی ارائه خدمات الکترونیکی را یکی از راه های حفظ و ایجاد سلامت اداری بر شمرده و بر لزوم ایجاد زمینه های سرمایه گذاری بخش خصوصی در صنعت آب کشور جهت مقابله با بیکاری و رونق اقتصادی تاکید نمودند.
در ادامه جناب آقای مهدوی فر مدیر کل محترم دفتر فن آوری اطلاعات، توسعه مدیریت و تحول اداری شرکت مدیریت منابع آب ایران ضمن ابراز خرسندی از برگزاری اولین نشست در حوضه های آبریز خزر و ارومیه اظهار امیدواری نمودند که این نشست ها نهایتاً در یکپارچگی و یکسان سازی فعالیت ها، پیشبرد اهداف، تسریع و تسهیل در امور و استفاده از توان و ظرفیت کارکنان و شرکتهای تابعه مثمر ثمر گردد. ایشان با ارائه گزارشی از وضعیت ساختار، تشکیلات تفضیلی وتوان مدیریتی و کارشناسی موجود شرکتهای تابعه در حوضه آبریز خزر وارومیه شامل آذربایجان غربی، آذربایجان شرقی، اردبیل، گلستان، گیلان، مازندران، زنجان، کردستان و خراسان شمالی در خصوص تبیین انتظارات شرکت مادر تخصصی بمنظور استفاده حداکثری از ظرفیت بالقوه کارکنان و شرکتهای تابعه در راستای اهداف و ماموریتهای پیش بینی شده ، پرداختند. آقای مهدوی فر با عنایت به رویکرد یکپارچگی و یکسان سازی فعالیت ها ، ضمن تشریح مفصل هر یک از محورهای کاری ارسالی، اجرای دقیق این محورها در چارچوب نقشه راه اصلاح نظام اداری و همسوسازی با برنامه های ابلاغی مادرتخصص و وزارت نیرو توسط دفاتر بهبود مدیریت شدند. از دیگر مواردی که آقای مهدوی فر بر آن تاکید نمودند جدیت و تلاش برای انجام ارزیابی شرکتهای تابعه توسط تیم های 3 نفره بر اساس چک لیست تنظیمی بمنظور ترغیب و تشویق مدیران ارشد به مسائل بهبود و تحول ، شناسایی نقاط ضعف و قوت ، تبادل تجارب و دانش بین شرکتها و ارتقاء جایگاه دفاتر بهبود و گروه های آمار و اطلاعات بود که در سال 93 عملی خواهد شد.
پس از طرح دستورات جلسه و بحث و بررسی پیرامون آن ،جلسه پرسش و پاسخ برگزار و جناب آقای مهدوی فر نسبت به رفع ابهام و پاسخ سوالات اقدام نمودند. این جلسه که از ساعت 14 روز چهارشنبه مورخ 93/04/04 آغاز شده بود پس از 4 ساعت مباحث کارشناسی در ساعت 18 خاتمه یافت.
کد خبر: 392
تاریخ خبر : 4 تیر 1393
1091
