اولین گردهمایی توان افزایی و ارتقای مدیریتی بانوان شرکت های صنعت آب وبرق کشور برگزارشد.

در این جلسه که بانوان معرفی شده شرکت آب منطقه ای زنجان نیز حضور داشتند، دکتر اردکانیان با تشبیه مدیریت به یک مسئله ریاضی اظهار داشت: در مسائل ریاضی با استفاده از منابع و مصارف ، سود حاصل می شود و در فرآیند توسعه باید اتکای ما به ظرفیت‌های منابع انسانی بیشتر شود و استفاده از ظرفیت‌هایی که در بانوان وجود دارد امروز یک وظیفه سازمانی است.

وی با اشاره به اینکه استفاده از ظرفیت‌های بانوان می‌تواند به رفع مشکلات کمک کند، اظهار داشت: استفاده از زنان در پست‌های مدیریتی و ارکان اجرایی سازمان‌های مختلف به‌مثابه استفاده از نیمی از ظرفیت و استعدادی است که خداوند به جامعه اعطا کرده است.

وی ادامه داد: در وزارت نیرو اصل بر فرآیند شایسته‌گزینی بنا نهاده شده است و اگر اصل بر فرآیند شایسته‌گزینی در هر سازمانی با موفقیت پیاده‌سازی شود بدون توجه به مسائل جنسیتی شایسته‌ترین فرد برای پست‌های مختلف انتخاب می‌شود که در این بین بدون شک بانوان نیز نقش مؤثری خواهند داشت.

وزیر نیرو گفت: جوامع هوشمند سعی می‌کنند بهترین نیروهای خود را در عرصه‌های مدیریتی به‌کار گیرند و به کمک آنها مسایل را حل کنند.

اردکانیان با اشاره به اینکه بحث آب، انرژی و غذا در کشور ما از اهمیت بالایی برخوردار است، گفت: کشوری که در اقلیم خشک و نیمه خشک قرار دارد، با محدودیت منابع آب روبه‌روست و در سرفصل امنیت غذایی و مدیریت انرژی هنوز راه‌های طی نشده‌ای پیش‌رو دارد، می‌بایست به آخرین دستاوردهای دنیای امروز در مدیریت هم‌بست آب، انرژی و غذا رو بیاورد.

وی افزود: برای ساماندهی افزایش جمعیت در افق 2030 یا 2050 باید این سه عنصر را در ارتباط با هم مدیریت نمائیم.

اردکانیان افزود: یکی از عرصه‌های بین بخشی، عرصه مدیریت منابع آب و انرژی است و وزارت نیرو از این اقبال بلند برخوردار است که متصدی دو عرصه بین‌بخشی مدیریت آب و انرژی است.

وزیر نیرو ادامه داد : اگر بتوانیم از طریق همکاری نزدیک‌تر با سایر سازمان‌های دولت، موضوع امنیت غذایی را هم به این دو عرصه نزدیک کنیم، در تراز دنیای امروز برای مدیریت منابع آب، انرژی و غذا قرار گرفته‌ایم.

وی تصریح کرد: هم‌بست غذا، آب و انرژی موضوع بسیار مهمی است که امروز در دنیا بسیار مورد توجه است و در محافل علمی و دانشگاه‌ها، رشته‌های تحصیلی در این زمینه در حال شکل‌گیری است.

اردکانیان با بیان اینکه پیچیده‌ترین مسائل و مشکلات ساختاری سازمان‌ها با کمک منابع انسانی حل می‌شود، نخستین و مهم‌ترین گام در حل مشکلات سازمان‌ها را افزایش بهره‌وری دانست.

دکتر ابتکار، معاون رییس جمهور در امور زنان و خانواده نیز در این همایش اظهارداشت:نه تنها بهره مندی از توان زنان در عرصه های مدیریتی هوشمندانه است،بلکه توجه به نیمی از جامعه می باشد.

وی به پوشش 30 درصدی پست های مدیریتی توسط جامعه بانوان تاکید کرد و گفت:مشارکت مردان در عرصه خانواده و حضور زنان در عرصه های مدیریتی و حمایت از مرخصی ها و موقعیت های بانوان و نقش مادری آنها،موجب ارتقاء توانمندی زنان در وزارت نیرو خواهد شد.