جلسه کارگروه بررسی سند نیروی انسانی،کارگروه شمال غرب شرکت های آب منطقه ای در زنجان برگزارشد.
در ابتدای این جلسه،حسین محمدی مدیر منابع انسانی، آموزش و رفاه شرکت آب منطقه ای زنجان با ارایه گزارشی از اقدامات انجام شده توسط این شرکت در اجرای مصوبات قبلی این کارگروه اظهار کرد: تلاش خواهیم کرد سند نیروی انسانی با مطالعه دقیقی که روی آن انجام خواهد گرفت،تدوین و عملیاتی شود.
در ادامه،صحرایی مدیر منابع انسانی، آموزش و رفاه شرکت آب منطقه ای آذربایجان شرقی و نماینده کارگروه شمال غرب شرکت های آب منطقه ای ضمن قدردانی از میزبانی خوب شرکت آب منطقه ای زنجان در برگزاری این جلسه،اظهارداشت: در تدوین سند نیروی انسانی شرکت های آب منطقه ای کشور،هدف ساماندهی و حل برخی مشکلات پیش روی این شرکت ها در خصوص نیروهای قراردادی است و بنای اصلی برگزاری این جلسه مرور و بررسی صورتجلسات قبلی این کارگروه می باشد.
صحرایی،با بیان اینکه در برخی شرکت ها نیروهایی که بازنشسته می شوند از تعداد نیروهای جذب شده بالاست،یادآورشد: اگر دلایل و مستندات متقنی به سازمان امور اداری و استخدامی کشور ارائه شود،قطعاً این سازمان نیز تدابیر بهتری برای شرکت های مذکور در نظر خواهد گرفت.
در ادامه ،حاضرین در جلسه به ارائه نظرات و پیشنهادات در حوزه کاری خود پرداختند و برخی مسائل و مشکلات را که در تدوین سندنیروی انسانی با آن مواجه هستند،مطرح نمودند.
