جلسه معارفه و تکریم معاونین جدید طرح و توسعه،مالی و پشتیبانی و مدیریت و برنامه ریزی شرکت آب منطقه ای زنجان برگزار شد.
در ابتدای این جلسه مهندس رضاپور ضمن تقدیر و تشکر از تلاش های معاونین و مدیران سابق در معاونت ها و دفاتر این شرکت در طول تصدی مدیریت شان گفت: تغییر و تحول سازمانی در همه مقاطع اداری انجام می پذیرد اما آنچه که میز و پست مدیریت را مهم و ارزشمند می کند اشخاصی هستند که این سمت ها را پذیرفته و با جدیت به وظایف سازمانی شان عمل می کنند و این همان هنر انسان است.وی افزود:در ادارات و سازمان ها مدیران باید برای بعد از پایان دوران مدیریت خود در آن پست، جانشین پروری داشته باشند و بتوانند چند نفر از همکاران خود را برای پذیرش این پست آموزش دهند. مدیرعامل شرکت آب منطقه ای زنجان با اشاره به اینکه شرکت آب منطقه ای زنجان با تلاشها و ابتکار عمل همکاران طی چند سال گذشته توانسته است به موفقیت ها و مدارج عالی دست یابد افزود:باید این فعالیت ها را برای رسیدن به هدف و نقطه مطلوب ادامه دهیم تا در آینده شرکت را جزء برترین های وزارت نیرو ببینیم .
در ادامه جلسه معاونین و مدیران واحدهای مربوطه به بیان عملکرد و فعالیت های خود در دوران تصدی مسئولیت خودشان پرداختند.
در پایان جلسه،از زحمات بی شائبه معاونین و مدیران سابق معاونت ها و دفاتر طرح و توسعه،مالی و پشتیبانی ، مدیریت و برنامه ریزی و مدیران دفتر حقوقی و منابع انسانی، آموزش و رفاه قدردانی و احکام جدید بدین ترتیب، مهندس حسین مهدی نژاد معاون منابع انسانی،مالی و پشتیبانی،لیدا آشوری معاون برنامه ریزی،پرویز قزلباش معاون طرح و توسعه و اروند وزیری بعنوان مدیردفتر حقوقی و حسین محمدی مدیر منابع انسانی، آموزش و رفاه به ایشان ابلاغ گردید.
